김윤철 군수는 청렴하며 인자하고 진실만을 추구하니까 빚 갚고 통장은 두툼해 지고 남의집 고쳐서 지어주고 좋은일 하네

오늘은 충격적인 합천군 김윤철군수 밑에서 나름 고위직이라는 사람들의 비 도덕적이고 있어서는 안될 사건을 폭로 하고자 합니다
얼마전 필자가 보건소 하극상을 게시판에 올려 드렸습니다
그 의료기술직 계장이 어떻게 근무평가를 좋게 받아 사무관으로 진급을 할수 있었는지 군민 여러분께 알려 드리고자 합니다

비 윤리적이며 그들만의 개미집단이 존재를 한다 증거를 알려 드립니다
진짜 쓰레기는 버리면 되는데 인간은 어떻게 처리 해야되나요?
그 계장이 필자를 고소를 했다는데 고소 이유를 알겠네요
이 사실이 드러나는 것을 두려워서 선수를 친거 였네요 ㅎ ㅎ ㅎ

합천군 기획감사관실에서 감사계라는 부서가 있습니다
그 부서에서 하는일은 합천군 공무원의 업무를 감시 하고 감사를 통해서 상벌을 하기위한 부서입니다 2024년 3~4월에 발생한 보건소 문제를
당연히 인지조사를 해야 되지만 감사계에서 하고 싶어도 기획관이나
부군수.군수가 결재를 받지 못하면 자의적으로 감사.조사 불가능 합니다
(기획감사관실은 부군수 직속부서 입니다 사실상 군수실 소관으로 보시면 이해가 됩니다)

사건 당시 기획관은 문제의 계장과 前군수시절 후임 비서 출신이였고 지금도 아주 돈독한 사이다 보니 필자의 생각에는 그냥 넘어가지 않았나
판단했는데 승진하는 순간 여러 사람들이 깊이 관여 되었구나 싶다.
이렇게 군청 조직내 특정세력이 합천군을 말아먹고 부패하게 만들었다는 것에 울분을 참지 못하겠습니다 지금부터 승진조건을 말씀 드릴게요

인사처 공무원 승진요건을 먼저 알아야겠지요

승진 요건 및 절차
1
근무 연수: 각 직급별로 승진을 위한 최소 소요 연수가 정해져 있습니다. 예를 들어, 9급에서 8급으로 승진하는 데는 1년, 8급에서 7급은 1년, 7급에서 6급은 1년, 6급에서 5급은 2년이 필요합니다. 이러한 연수는 공무원의 경력 발전을 촉진하기 위해 단축되었습니다.
2
성과 평가: 승진 심사에서는 근무성과가 중요한 평가 항목으로 작용합니다. 근무평정은 업무성과, 근무태도, 전문성, 협업능력 등을 포함하여, 연 1회 이상 실시됩니다. 성과 우수자는 승진 소요 최저 연수를 최대 2년까지 단축할 수 있습니다.
3
자격 요건: 특정 직급에 따라 요구되는 전문 자격증이나 추가 교육이수도 승진에 중요한 영향을 미칩니다. 승진 심사 과정에서는 실무 능력과 리더십, 조직 기여도 등이 종합적으로 평가됩니다.
4
다자녀 공무원 우대: 다자녀를 양육하는 공무원은 승진 소요 최저 연수 단축과 가산점 부여 등의 우대 정책이 적용됩니다. 이는 저출산 문제
대응과 일-가정 양립 지원을 목적으로 합니다.

승진 임용의 종류
1
일반 승진: 심사승진, 시험승진 등으로 나뉘며,
근무성적 평정과 경력 평정에 따라 이루어집니다.
특별 승진: 특정 조건을 충족하는 공무원에게 부여되는 승진입니다.
근속 승진: 일정 기간 이상 근무한 공무원에게 주어지는 승진입니다.

2
이러한 요건과 절차를 충족하는 공무원은 승진 심사에서 긍정적인 평가를 받을 수 있으며, 이는 공직 사회의 효율성을 높이는 데 기여합니다.
공무원 승진 제도는 공무원의 동기 부여와 공직 경쟁력 제고를 위해 지속적으로 발전하고 있습니다. 승진은 아주 상식적인 방법으로 이렇게 이루집니다.

모든 공무원은 군민을 위해 성실하게 그리고 민원을 위해 봉사하는 자세로 군민의 세금을 받는 자로서 정말 열심히 보답을 하며 근무를 하는걸로 알고있습니다 그러나 아주 극소수의 공무원 아니 개미집단 같이 일개미를 부려먹는 병정개미
여왕개미 같이 열심히 일하는 공무원의 피.땀의 결실을 날로 처 먹는 고위직 공무원의 자리가
자기들만의 놀이터로 생각 하는지 지금부터 이야기를 하겠습니다

공무원이 문제를 일어키면 제일먼저 감사계에서 조사를 합니다
조사다음에 징계수위를 정하게 조사자료를 송부하여 인사위원회에서 통과한 징계 수위를 행정과로 넘겨서 집행을 합니다
징계수위에 따라 최저 6개월부터 1년6개월까지 특정비위시 6개월 가산을 하여 승진대상에서 제외가 됩니다 여기 까지 문제를 일으킨 공무원의 징계절차 및 그후 당사자가 불이익을 받는 과정입니다

만약 이런 과정에서 보건소.기획관.행정과.부군수.군수 이들 중 한 사람이 이의를 제시한다 과연 어떻게 될까요 여기까지 일반적인 상식입니다

그럼 이제는 다섯 부서 및 실과는 1군수2부군수3기획실4행정과5보건소
보건소에서 일이 발생하면 기획실에서 조사를 해야함에도 눈감았다면 모든 사실이 없던 것처럼 됩니다 여기서부터 인과관계를 살펴 보아야 답이 나옵니다

하 군수시절 기획실장은 당사자와 같은 비서 출신이고 행정과장은 혈맹같은 범주에 속해있는 사이였고 보건소장은 사건 당사자와 2015~2018년 까지 보건소장, 행정계장으로 콤비로 근무를 했는데 그 이전 사건당사자가 비서로 있을 때 보건소장에게 어떤 큰 도움을 주었다면 어떻게 보이시나요? (보건소장 천거)

현 군수와 보건소장은 같은 고향 선후배로 군수가 야인시절 군의원.도의원 시절 돈독히 다져온 사이라면 어떻게 보이시나요? (前 행정국장.군수.소장)

부군수 이 사람은 경남도에서 파견되어 온 고위직이라 조용하길 바래서라는 비유가 적절할 겁니다
(군수는 정치가 부군수는 행정가 군수의공백시 행정을 관장 함)

이 문제로 면담요청을 했는데 자신이 결정하고 결재를 한 사항을 행정과에서 업무보고를 받아 보고 면담 일시를 잡는다면서 비서실을 통해서 전해 들었고 5일후 필자가 게시판에 올린 게시판글을 보지 않았고 보고서 받아 놓고 읽지 않았다고 하면서 읽던 안 읽던 자신의 자유가 아니냐며 비아냥 그리듯 말하기에 필자는"월급만 받아먹는 머리가 좋은 사람이네" 라고 던지듯 말하고 그 자리를 나온 적 있었다 일은 하기 싫은 관료?

주위에 어떤 누가 필자를 아주 나쁜평을 하면서 선입견을 심어주었는지
충분히 이해는 하지만 그말을 듣고 믿은 사람 자신의 부덕함 으로 .....

이제부터 사건의 실마리를 풀어 보겠습니다
사건 발생시 여기에서 부터 문제가 발생 합니다
사건을 무마한 기획감사관실에서 어떠한 통지를 받지 못한 행정과에서는 기획감사관실에서 조사.징계 통보가 없어 행정과에서는 아무 조치를 할 수가 없다고 했습니다
사건 당시 군수가 열받아 문책성 인사 조치를 했는데 모른다고 발 뺌을 하는 행정계장의 말이
어떤 징계나 조치를 하지 않아서 불이익을 못준다
??? 이렇게 말같지도 않은 말을하고
그리고 한참 뒤 소문은 들었지만 조치를 받은 사실은 없다 했다
>> 문책성 인사를 하고 난 뒤인데도 몰랐다?

이제 필자는 매우 충격적인 이야기를 들은 사실 그대로 말 하겠습니다
보건소장이 모 기자와 인터뷰에서 사건 당사자의 상급자였던 보건정책과장이 6급 의료기술직 직렬에서 최하위 순서를 주었다고 여러 사람에게 이야기를 하였고 보건소장은 과장에게 고쳐줄 것을 부탁(직권남용) 하였으나 전혀 먹혀들지 않았다

보건소장은 할수없이 행정과장에게 서류조작(근무평가)를 부탁 하였고
진짜 어렵게 조작을 했다고 인터뷰에서 말했다. (직권남용)
이건 자기 세력을 믿고 자신의 능력과시 하는 오만함의 극치라고 보인다
(경화거족 (京華巨族): 서울의 번화가에 살면서 대대로 권력을 누리는 집안)

주요핵심 인물들의 직위에서 조직적으로 움직인 면면을 살펴보면 누구 한명이라도 자기 조직의 안위를 생각했다면 절대로 일어날수가 없는 일이다.

특히 이모 서기관을 보면 감사계장시절에 보건소 직원들 비리를 조사나온 감사관이 비리직원들을 옹호하고 문제를 제기한 전 보건소장을 표적조사를 한 작자이다
필요하면 제출할수 있다 현재 증거물품은 보관중이다

이모 서기관: 행정과장 근무시 정모씨 부면장 근무시 근무평가조작, 기획감사관과장으로 근무시 정모 과장 사건묵인. 因果應報

정모 행정국장: 보건소 하극상 사건 후 보건소장과 근평조작 自業自得

유모 행정계장: 모든자료 검토 행정법 상 결격 유무를 확인 보고 위치 임에도 잘못된 보고를 했을 가능이 큼

정모 과장: 이번 사건의 원인을 제공하였고 보건소의 핵심인물

안모 소장: 군수의 고향 후배로서 근무평가조작에 군수를 등에 업고 주도적으로 근무평가를 조작한 인물이며 군수와 친한 퇴직한 행정국장(군수절친이며 고향 선배)을 이용하는 치밀함으로 인사에 개입을 한 정황도 의심되고 또한 개방형보건소장 문제에도 군수와 토착세력을 이용하여 보건소장직을 유지할수 있는 방법을 찾아 본거 같다
自繩自縛

필자가 지켜보면서 느낀 것은 이건 향토비리고
뿌리깊은 토착비리로 보인다
한마디로 군청은 이 문제 당사자들의 복마전이다

우리 합천군이 어려운 이유는 군민위에 군림을 하고 불의를 일삼는 토착세력이 있는한 군민의 안녕과 행복이 있을수가 없고 열심히 일하는 대다수 공무원이 웃을수 없는 구조이다

그래서 필자는 이들을 퇴출을 시키는일에 혼신의힘으로 책임감을 가지고 노력 할것입니다 혼자보다 군민 여러분과 선량한 공무원의 도움이 필요합니다 이번 사태는 단순하게 행정에서 처리할 문제가 아니라고 생각됩니다 .
행정이란 즉 합천군에서 조사 또는 징계는 똑같은 부패한 개미끼리 무마를 할려고 온갖 편법을 쓸것 입니다
필자는 변호사에 자문도 구했고 사법의 잣대로 처리를 원하기 때문에 필자의 자비로 준비 하고있다
저런 공무원은 영원히 퇴출 시켜야 열심히 공무에 시달리는 대다수 공무원에게 희망과 미래를 선물 하고싶다


그리고 합천군 공무원 노조는 뭐하나요?
완전 어용노조 아닌가요? 조직내 일어나는 불의에 대해 단 한마디도 못하는 노조가 무슨 노조입니까 초창기 선배들이 투쟁해서 만들어 놓은 민주노조에 먹칠하지 마시고 이제 우리 모두같이 깨끗한 합천을 바로 세우기 위한 정화 운동에 힘이 되어 주십시오

기획감사관.행정과장.보건소장.보건정책계장(당시 직위)누구보다 잘 아는 필자이다 정의롭지 못하고 항상 상대 눈을 피하는 스타일로 필자는 기억함

기획관因果應報 행정과自業自得 보건소장自繩自縛 부군수暗中摸索
군수佛口蛇心 열심히 하는 공무원 磨斧爲針(마부위침)

군민 여러분 김윤철군수 집권후 진짜 듣지도 보지도 못한 사건이 일어나는 것이 너무 청렴해서 그런가요? 이해못할 빚탕감 저축 말도 안되는
비용으로 처남댁 명의 집 신개축 필자도 군수를 하고싶다
징역을 갈 때가더라도 이쁜 술 친구도 만들고 아무하는 일 없이 폼 잡고 다니고 싶다


저렇게 자기식구 챙기면서 도와준 선후배.친구를 배신해도 빚 갚고 예금통장 불어난 것으로 퉁치면 되니까 혼자 잘살면 되는 세상인데 뭐~ 어때 평생 소원인 군수를 해 먹었는데

SI BAL 택시다 내가 어릴 적에 가끔 씩 보였던 택시 그 후 제미니 브리샤 포니 포드가 나왔지 SI BAL 이 좋은데 SI BAL

필자는 현재 고발을 준비하고 있고 이런 공무원이라면 당연히 퇴출 시켜야 된다고 생각하고 진정으로 충심으로 일하며 봉사하는 마음으로 공무에 임하는 모든 공무원들 위해 꼭 퇴출 시켜 자괴감에서 희망으로......